治理体制

我们CBC集团要在实现企业理念“共存共荣/一同追逐梦想”的基础上，认识到搭建公正且透明的治理体制非常重要，特此制定治理方针，并进行自律健全的企业运营。

各组织将积极致力于提升职能、强化风险管理体制、提高合规意识、维持经营的健全性。此外，关于经营上的重要事项，各组织还将顾及环境、社会和利益相关方进行审议。

・董事会的职责 面向本公司集团的持续发展和中长期企业价值的提升，将配备监控功能，对经营进行监督，同时对经营上的重要事项作出决策。

・监事会的职责 以独立于董事会的立场，以董事职务执行的监查为中心，实施法律法规等规定的事项，同时通过这些活动，积极致力于搭建具有实效性的治理体制。为确保监查得到适当执行，将与会计监查人合作，同时根据适当的标准，对会计监查人进行选任及评估。

・各委员会以及与此相应的会议机构的职责 在最高管理层的监督下，积极致力于在组织内解决课题。此外，还将定期向经营层报告其活动内容。

2025年7月制定CBC株式会社代表取缔役社长

我们CBC集团将根据为实现企业理念“共存共荣/一同追逐梦想”而制定的行动规范和可持续发展基本方针，将董事和员工的合规实践视为经营中的最重要课题，特此制定合规基本方针。

1.治理 关于本方针相关措施，将由最高管理层负责进行监督，并在整个CBC集团内执行。

2.适用范围 本方针以CBC集团的所有董事和员工为对象。
此外，我们期望CBC集团业务活动价值链上的所有相关人员都能遵照本方针实施相关措施。

3.合规最优先 当利益和合规相悖时，将毫不犹豫地优先合规。

4.法律法规遵守、社会规范 不仅遵守法律法规，还将遵循社会规范，开展诚实、合法、公正且负责任的业务活动，绝不与任何反社会势力有任何关系。

5.利益相关方、职场环境 尊重交易方、消费者和员工的利益，同时确保来自社会的信任，维持良好的关系，为实现健全的职场环境和富裕舒适的社会做出贡献。

6.人权、DEI、骚扰 开展业务活动之际，尊重人权及各国和各地区的文化与习惯，排除不当歧视与骚扰。

7.信息公开 本方针相关的所有事项都将向最高管理层报告，向员工进行通知的同时，进行适当公开。

2025年7月制定CBC株式会社代表取缔役社长

我们CBC集团要在实现企业理念“共存共荣/一同追逐梦想”的基础上，通过妥善管理所持有的信息资产，深刻认识到回应客户信任的必要性。为了妥善实施信息管理，特此制定基本方针。

1.治理 关于本方针相关措施，将由最高管理层负责进行管理，并在整个CBC集团内执行。推进信息管理之际，将个人信息保护、信息资产管理及信息安全确保定位为重要的经营课题，并进行持续的监督及改善。　

2.适用范围 本方针适用于CBC集团中使用信息资产的所有董事及员工。
应进行管理的信息资产包括电子化信息、文件等以及物品。

3.管理体制 作为推进、维持与确保信息管理的组织体制，将在CBC株式会社总部内设置信息管理委员会。信息管理委员会由从经营层选出的委员长和从管理部门选出的委员构成，并由代表取缔役社长任命。

4.信息管理的实施 我们所管理的重要信息资产是极具价值的经营资源之一。而与此同时，威胁业务的攻击和泄露等已成为无法避免的经营风险，需要适当且快速地加以应对。应对今后可能出现的新风险，以及安心地向客户提供服务及产品，是一种社会责任，我们将对包括所持有的所有个人信息在内的信息资产，实施组织、人员、技术及物理层面的信息管理和安全对策。

５.遵守法律法规及彻底通知公司内部规则 我们将遵守与个人信息及其他信息资产相关的法律法规、限制及合同上的要求事项，完善体制以进行适当管理，并对董事及员工实施教育和训练。此外，对于违反相关法律法规及公司内部规则的情况，我们将予以严正处理。

６.改善 我们将定期审查个人信息保护、信息资产管理及信息安全相关举措，积极致力于持续强化和改善信息管理体制。

2025年7月制定CBC株式会社代表取缔役社长